1月9日，在学院第一届教职工代表大会第三次会议上，党委书记夏成满同志对大会作了总结。
夏成满书记在讲话中指出：2011年是我院“十二五”的开局之年，学院实现了跨越式的发展。2011年我院成功申请成为省示范性高职院校建设单位，创建了和谐校园，树立了良好的社会形象。各系部打造了一连串亮点，重点项目建设、校企合作、招生等工作有声有色。在创先争优活动中还涌现出了不少先进的教师，如电气系严惠老师在教学、科研、学生管理方面都出类拔萃，此类典型值得我院师生专题学习。本次教代会既很好地总结了开局之年我院取得的成就，也为我院下一步的发展起到承上启下的作用，大家共同来谋划新发展，实现新跨越。我们要鼓舞信心，总结经验，发现问题，居安思危，要增强责任感、使命感、危机感和紧迫感，为学院建设发展发奋图强。
夏书记结合国际、国内的经济局势，研判了学院的发展环境，指出学院要在相对稳定中，凝练办学特色，提高教学质量，打造学院品牌。夏书记深入分析了学院面临的9大发展难题，即：解放思想、招生、经费、队伍建设、办学特色、核心竞争力、管理精细化、教职工个人发展和办学资源拓展等。针对以上发展难题，夏书记提出今后一段时期学院工作的策略：第一，要坚持解放思想不动摇。要不断解放思想，与时俱进，因地、因时制宜，研究新情况、解决新问题、开拓新局面；第二，要坚持党的领导不动摇。要进一步完善党委领导下的院长负责制。基层党组织建设要进一步规范化、科学化、制度化，确保把党的基层组织建成坚强的战斗堡垒。充分发挥各民主党派参政议政的功能。通过加强党的领导，动员、组织、凝聚广大教职员工为学院发展出谋划策；第三，要坚持严格管理不动摇。做到精细化管理，增强执行力。在系部考核中增加对办学效益和社会服务的考核；第四，要坚持深化改革不动摇。推行全员聘任制，实行双向选择，制定绩效考核办法，进一步深化人事制度改革；第五，要坚持内涵发展不动摇。优化现有资源，练好内功；第六，要坚持深化和谐校园建设不动摇。要以创建江苏省和谐校园为契机，贯彻以人为本的思想，提倡以校为家，使全院上下形成如家庭一样的和谐集体。
夏书记最后指出，2011年成绩的取得，离不开全院教职工的辛苦工作，希望大家抓住机遇，创造机遇，为实现我院有特色、高水平的一流高职院的目标而努力奋斗。
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